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Sgravio totale per assunzioni donne disoccupate e prive di impiego.

Imprese e professionisti che assumono donne disoccupate o prive di impiego possono fruire di sgravi su contributi previdenziali e premi INAIL pari al 100%.

Lo sgravio contributivo è relativo a:

  • donne lavoratrici over 50 disoccupate da oltre 12 mesi;
  • donne prive di un lavoro regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, se residenti in Regioni ammissibili al finanziamento nell’ambito dei Fondi strutturali o, in alternativa, assunte per una professione o in un settore economico caratterizzato da una forte disparità occupazionale di genere;
  • donne prive di un lavoro regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti.

La durata complessiva di fruizione dello sgravio è di 18 mesi.

L’efficacia dell’incentivo contributivo previsto dall’art. 1, commi da 16 a 19 è subordinata all’autorizzazione della Commissione europea.

Le assunzioni devono comportare un incremento occupazionale netto, da calcolarsi sulla base della differenzatra il numero dei lavoratori occupati rilevato in ciascun mese e il numero dei lavoratori mediamente occupati nei 12 mesi precedenti. Per i dipendenti con contratto di lavoro a tempo parziale, il calcolo è ponderato in base al rapporto tra il numero delle ore pattuite e il numero delle ore che costituiscono l’orario normale di lavoro dei lavoratori a tempo pieno.

Oltre all’incremento occupazionale netto, i datori di lavoro che soddisfare i seguenti requisiti:

regolarità negli adempimenti contributivi (DURC);

– osservanza delle norme poste a tutela delle condizioni di lavoro;

– rispetto degli accordi e contratti collettivi nazionali, regionali e aziendali stipulati con le organizzazioni sindacali più rappresentative sul piano nazionale;

– l’assunzione non riguardi l’attuazione di un obbligo preesistente;

– l’assunzione non violi il diritto di precedenza alla riassunzione di un altro lavoratore;

– il datore di lavoro non abbia in atto sospensioni dal lavoro per crisi o riorganizzazione aziendale.

Riepilogando

CategorieRiduzione contributi e premi INAILDurata massima
Donne over 50 disoccupate da oltre 12 mesi
Contratto a termine anche in somministrazione50% (1)12 mesi
Trasformazione a tempo indeterminato100% (2)Complessivi 18 mesi
Assunzione a tempo indeterminato100% (2)18 mesi
Donne prive di un impiego da 6 o 24 mesi
Contratto a termine anche in somministrazione50% (1)12 mesi
Trasformazione a tempo indeterminato100% (2)Complessivi 18 mesi
Assunzione a tempo indeterminato100% (2)18 mesi