L’Incentivo Occupazione Sviluppo Sud (meglio conosciuto come “Bonus Sud”), consiste in un esonero contributivo in favore delle imprese operanti nel Sud Italia che assumono lavoratori con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Le regioni che possono accedere all’incentivo si dividono in regioni “meno sviluppate” (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia) e regioni “in transizione” (Abruzzo, Molise, Sardegna).
Possono essere assunti:
- lavoratori di età compresa tra i 16 e i 34 anni di età (intesi come 34 e 364 giorni), in stato di disoccupazione (art. 19 del D.Lgs. n. 150/2015);
- lavoratori con 35 anni di età, e oltre, privi di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi.
Lo sgravio, della durata di 12 mesi, può arrivare fino a un massimo di 8.060 euro. L’esonero riguarda solamente i contributi INPS ma non quelli INAIL.
La norma non è ancora operativa e bisognerà attendere l’emanazione di un decreto Anpal.