E’ riconosciuto un esonero contributivo ai datori di lavoro privati che assumono, nell’anno 2022, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, lavoratori subordinati, indipendentemente dalla loro età anagrafica, provenienti da imprese in crisi.
Il D.L. 21 marzo 2022, n. 21 (cd. decreto Ucraina) ha esteso la misura anche alle assunzioni di lavoratori licenziati per riduzione di personale da dette imprese nei 6 mesi precedenti, ovvero lavoratori impiegati in rami di azienda oggetto di trasferimento da parte delle imprese suddette.